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人才理念

Talent Idea

合理的人在合理的时间用到合理的位置上发挥合理的效能

人才战略

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人才是企业生存和发展的战略性资源,康辉集团始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能,建立健全多渠道、多样化的人才引进、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

人才队伍 

以素质、能力和业绩为导向,重点围绕三支队伍建设:建设高素质的经营管理干部队伍、专业技术人才队伍和后备人才队伍。 

人才培养

育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、国内培养与出国培训、短期培训与职业教育等有机结合,建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。 

康辉集团以”公正、公平、公开”为基本准则进行人力资源管理与开发,培养员工终身就业的能力??祷远匀瞬诺腻嘌∽⒅丶壑倒?、能力、学历及经验,任何“有道德、想做事、能做事、做成事”的人士都是我们欢迎的人才。根据战略确定合理的人才结构,以开放的心态拓宽人才渠道,人人为伯乐,激励员工举荐人才。